BSPU Teaching and Learning Development Strategy (project)
Sorry, this entry is only available in Ukrainian. For the sake of viewer convenience, the content is shown below in the alternative language. You may click the link to switch the active language.
Бердянський державний педагогічний університет – центр освіти, науки, культури і духовності Північного Приазов’я з великим творчим і професійним потенціалом. Це сучасний та інноваційний багатогалузевий навчально-науковий комплекс, інтегрований до Європейського простору вищої освіти.
Місія БДПУ – сприяти модернізації українського суспільства шляхом підготовки конкурентоздатних фахівців з високим рівнем професійної компетентності, інтелектуальної активності, соціальної відповідальності, що грунтуються на кращих вітчизняних традиціях та інтегровані у світову освіту й науку.
Цінності БДПУ:
Стратегічні цілі розвитку викладання та навчання
(2022-2024). |
Принципи викладання та навчання:
- Студентоцентризм.
- Інноваційність.
- Інклюзивність.
- Академічна свобода та відповідальність.
- Поєднання науки та викладання.
Стратегічна ціль 1.▼
Ми будемо прагнути конкурентоспроможності наших випускників
Ключові показники успіху:
1. Позитивні відгуки роботодавців щодо якості підготовки випускників БДПУ.
2. Щорічна позитивна динаміка (на 10 %) працевлаштованих випускників на посадах, які вимагають вищої освіти.
3. Щорічна позитивна динаміка (на 10 %) працевлаштованих випускників за фахом.
|
Заплановані заходи для реалізації стратегічної цілі 1 на 2022-2024 роки▼
|
Стратегічна ціль 2.▼
Ми будемо прагнути, щоб за три роки не менше 80% здобувачів вищої освіти були задоволені викладанням
Ключові показники успіху:
1. Щосеместрові опитування студентів.
2. Визначено 8 критеріїв задоволеності викладанням.
3. Участь в опитуванні не менше 50% здобувачів вищої освіти.
4. Позитивна динаміка задоволеності викладанням за визначеними критеріями: 1-ий рік – не менше 60%, 2-ий рік – не менше 70%, 3-ий рік – не менше 80 % опитаних здобувачів.
|
Заплановані заходи для реалізації стратегічної цілі 2 на 2022-2024 роки▼
|
Стратегічна ціль 3.▼
Ми будемо прагнути досконалості у викладанні
Ключові показники успіху:
1. Збільшення % викладачів, які пройшли різні програми підвищення кваліфікації у Центрі викладацької майстерності БДПУ: 1-ий рік – 10 %; 2-ий рік – 20%; 3-ий рік – 30%.
2. % викладачів, які завершили навчання за програмами підвищення кваліфікації для НПП та застосовують нові підходи, методи та інструменти викладання: 1-ий рік – 40 % ; 2-ий рік – 50%; 3-ий рік – 60%.
3. Щорічна позитивна динаміка в оцінці студентами викладачів, які пройшли різні програми підвищення кваліфікації у Центрі викладацької майстерності «ArsDocendi» та застосовують нові підходи, методи та інструменти викладання.
|
Заплановані заходи для реалізації стратегічної цілі 3 на 2022-2024 роки▼
|
Стратегічна ціль 4.▼
Ми будемо щорічно визнавати та підтримувати викладачів, які прагнуть до досконалості викладання
Ключові показники успіху:
1. 5% викладачів щосеместрово відзначені за результатами опитування студентів.
2. Щорічне збільшення на 10 % кількості викладачів, які задоволені системою сприяння розвитку викладацької майстерності в БДПУ.
3. Затверджено Рамку досконалості викладання в БДПУ.
4. Щорічне проведення 2 конкурсів викладацької майстерності в БДПУ.
|
Заплановані заходи для реалізації стратегічної цілі 4 на 2022-2024 роки▼
|
Стратегічна ціль 5.▼
Ми будемо створювати простір для обміну кращими практиками викладання
Ключові показники успіху:
1. За рік створити банк кращих практик, що буде розміщений на відкритому онлайн ресурсі БДПУ.
2. Щосеместрове поповнення банку кращих практик відповідно ключових принципів викладання на навчання в БДПУ.
3. Взаємовідвідування викладачами БДПУ задля обміну кращими практиками викладання та навчання: 1-ий рік – 10 %; 2-ий рік – 15%; 3-ий рік – 20%.
4. Організація та проведення щорічного університетського круглого столу «Досконалість викладання: виклики та можливості», залучені в якому викладачі університету, зокрема члени методичної ради факультетів (1-ий рік – не менше 10 %; 2-ий рік – не менше 15%; 3-ий рік – не менше 20%), менеджмент, представники здобувачів вищої освіти.
5. Щорічна кількість залучених до заходів Центру викладацької майстерності «ArsDocendi» викладачів з інших ЗВО з відповідною сертифікацією не менше 20 осіб.
|
Заплановані заходи для реалізації стратегічної цілі 5 на 2022-2024 роки▼
|
Є пропозиції? Пишіть!
https://docs.google.com/forms/d/1bNfpvm5fjj0h8ZmNPV
Tjpquve8RAqAMgyHhLEjujso4/edit
