Анкета для роботодавця «Анкета визначення якості підготовки випускників»

Результати анкети для роботодавців “Визначення якості підготовки випускників”

 СКЛАД РАДИ РОБОТОДАВЦІВ
Бердянського державного педагогічного університету
кафедри соціальної роботи та інклюзивної освіти
спеціальності 231 Соціальна робота

	Голова Ради   ТАРТИНСЬКИХ Анна – координаторка Центру допомоги врятованим м. Дніпро, керівниця психологічної служби ГО «М.АРТ.ІН-клуб», член правління ГО «Жінка майбутнього».   E-mail: Annaberd21@gmail.com Телефон: +380501637859
	Заступниця голови Ради   ПИЛИПЕНКО Ярослава – соціальна працівниця, асистентка особи з інвалідністю товариства тверезості «Свобода і любов» Жешувської дієцезії (Польща).   Телефон: +380660599852
	КЛЕЙНОС Ксенія – тренерка з креативності, співзасновниця ГО «Час є!» та Першого Антикафе м. Бердянська «Час є!».   E-mail: xuklya@gmail.com Вебсайт: http://www.azovseatoday.online Телефон: +380664662512
	ДАНИЛЬЧУК Юлія – завідувачка відділення «Термінове влаштування дітей» КЗ «Центр соціальної підтримки дітей та сімей «Добре вдома» Дніпропетровської обласної ради».   E-mail: udanilchk.1997@gmail.com Телефон: +38063 13 68 724
	ГРЕЧКО Людмила – староста Луб’янського старостинського округу 5 Раївської сільської ради Синельниківського району Дніпропетровської області.   E-mail: Телефон: +380 97 413 77 18
	ДОРОШЕНКО Ірина – голова правління БО «Мережа 100 % життя. Запоріжжя».   E-mail: network.zp@gmail.com Веб-сайт: https://ineedhelp.zp.ua Телефон: +38 (050) 370 0334
	СТУДІЛКО Алла – голова правління ГО «Вінницька обласна правозахисна організація «Джерело надії».   Вебсайт: https://springofhope.org.ua/ E-mail: main@springofhope.org.ua Телефон: (0432) 612 280
	КОПИЦЯ Наталія – голова правління ГО «Жінка майбутнього».   E-mail: womanoffuture@gmail.com Телефон: +380954040270
	МЕЛЬНИЧУК Алла – тренерка з креативних методик, співзасновниця Першого Антикафе м. Бердянська «Час є!», директорка фестивалю «РавликФест», програмна директорка Агенції креативних ініціатив «Більше».   E-mail: alchonok1@ua.fm Вебсайт: https://bilshe.agency/ Телефон: +380 66 770 85 23
	ШУРДЕНКО Марія – засновниця і керівниця ГО «MAMA CAMP UA», СЕО в Marta Kostyuk Charitable Foundation, авторка освітніх проєктів, соціальна підприємиця.   E-mail: mdolme@gmail.com Телефон: +380988125980
	ЛУК’ЯНЧЕНКО Люсьєна – засновниця студії свят для всієї сім’ї «Корпорація позитиву», співзасновниця освітнього проєкту для івенторів України «Pro_Event», ведуча трансформаційної гри «Сash Flow», соціальна підприємиця.   E-mail: Телефон: +380958632525
	ТІТІЙОВА Наталія – фасилітаторка, медіаторка, тренерка, керівниця ГО «Україна. Час єднатись».   E-mail: free-natali@ukr.net Телефон: +380672768427
	МОРОКО Владислав – директор Департаменту культури та інформаційної політики Запорізької обласної державної адміністрації.   E-mail: vladmoroko1973@gmail.com Телефон: +380661076432
	БАТУЛИНСЬКА Тетяна – директорка Бердянського міського центру соціальних служб.   E-mail: 25711707@ukr.net Телефон: +38 (06153) 4-59-37
	ШУЛЬТЕ Наталія – завідувачка відділення Притулку для осіб, постраждалих від домашнього насильства та/або насильства за ознакою статі Бердянського міського центру соціальних служб.   E-mail: 25711707@ukr.net Телефон: +38 (06153) 4-59-37
	САВЧЕНКО Тетяна– педагогиня соціальна Синельниківського ліцею № 5 Синельниківської міської ради Дніпропетровської області, фахівчиня ІІ кваліфікаційної категорії.   E-mail: sch5_sin@ukr.net Вебсайт: https://school5.dnepredu.com Телефон: +380978368631

ПЕРСПЕКТИВНІ ПЛАНИ
РОБОТИ РАДИ РОБОТОДАВЦІВ 

• Перспективний план роботи Ради роботодавців на 2023-2024 р.р.

• Перспективний план роботи Ради роботодавців на 2022-2023 р.р.

• Перспективний план роботи Ради роботодавців на 2021-2022 р.р.

• Перспективний план роботи Ради роботодавців на 2020-2021 р.р.

Перспективний план роботи Ради роботодавців на 2024-2025 р.р.

1. Підвищення іміджу Університету на ринку освітніх послуг України в умовах тимчасового переміщення.
2. Прогнозування потреб ринку праці у фахівцях спеціальності 231 Соціальна робота в умовах воєнних дій, деокупації тимчасово окупованих територій та постконфліктної відбудови країни.
3. Надання пропозицій щодо удосконалення професійних вимог до фахівців спеціальності 231 Соціальна робота.
4. Оцінка якості навчальних планів, освітньо-професійних та сертифікатних програм підготовки фахівців.
5. Участь у розробці змісту, інформаційно-методичного і матеріально-технічного забезпечення вибіркової складової навчальних планів та програм підготовки фахівців.
6. Спільна реалізація і ресурсна підтримка навчальних програм, виробничих і переддипломних практик здобувачів, у тому числі розробка виробничих навчальних кейсів для посилення практичної підготовки майбутніх фахівців.
7. Залучення здобувачів вищої освіти до реальної виробничої і дослідницької діяльності підприємств і організацій − партнерів Університету.
8. Запровадження системи менторської підтримки для здобувачів вищої освіти.
9. Залучення працівників установ, підприємств і організацій до освітнього процесу (проведення гостьових лекцій/практичних занять, керівництво виробничими практиками, курсовим і дипломним проектуванням).
10. Проведення спільних конференцій, шкіл-семінарів, майстер-класів, тренінгів, воркшопів для здобувачів, аспірантів, молодих вчених, фахівців у галузі соціальної роботи.
11. Реалізація спільних волонтерських ініціатив.
12. Участь в оцінці якості (експертизі) підготовки випускників.
13. Забезпечення працевлаштування випускників Університету (попереднього закріплення майбутніх випускників за першим робочим місцем).
14. Постійний моніторинг якості підготовки фахівців серед випускників та провідних роботодавців.
15. Залучення фахівців-практиків, колег-експертів у галузі соціальної роботи до реалізації спільних профорієнтаційних ініціатив.